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LGBTの労働環境・転職活動・就職活動への
影響の実態調査アンケート報告

[ 21ページ / PDF形式 / 606KB ]

職場で困りごとを抱えるLGBTは約半数(LGB36.4%, T54.5%)と多く、雇用の現場で不利益を被りやすいため、就業継続が難しくなることが指摘されています。新型コロナウイルス感染拡大により、こうした現状に拍車がかかっている一方で、多くの当事者はカミングアウトしていないことより、その困難は周囲や企業に見えにくくなっています。今回の調査報告を通じて、より多くの行政、メディア、企業、就労支援機関などがLGBTの就活生/転職者/就労者の抱える困難と課題を適切に認識し、サポートに動いて頂けましたら幸いです。

LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-1/8
「LGBTって？セクシュアリティって？」

[ 10ページ / PDF形式 / 606KB ]

導入社多数！企業のためのLGBT情報マニュアルの決定版を、ついにデータで公開！
収録箇所：1-1「LGBTって？」1-2「セクシュアリティって？」

LGBTの言葉の成り立ちから、セクシュアリティの決まり方まで、LGBTについて1から知りたい方は必読の基礎知識がグラフィカルにまとまっています。人の見た目やふるまいからセクシュアリティを簡単に分類することはできないと知っていますか？

LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-2/8
「数字でみるLGBT/LGBTと社会問題」

[ 6ページ / PDF形式 / 926KB ]

導入社多数！企業のためのLGBT情報マニュアルの決定版を、ついにデータで公開！
収録箇所：1-3「数字でみるLGBT：LGBTの人口」1-4「LGBTと社会問題」

LGBTの人数は日本で多い◯個の名字の人口を合わせたのと同じくらい！？同性カップルは異性カップルの◯倍税金負担がある！？LGBTをより身近に感じてもらえる情報をこちらでチェックしてください。

LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-4/8
「求職者の悩み/職場の課題」

[ 7ページ / PDF形式 / 1.3MB ]

導入社多数！企業のためのLGBT情報マニュアルの決定版を、ついにデータで公開！
収録箇所：2-1「求職者の悩み」2-2「職場の課題」

「カミングアウトすれば内定を取り消されるかもしれない」、求職者の困難について、実際の事例や声をご紹介。また、LGBT当事者は転職率が60%ととても高いです。職場に入ってからの課題はいったいどこにあるのでしょうか？

LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-5/8
「面接での対応」

[ 6ページ / PDF形式 / 1MB ]

導入社多数！企業のためのLGBT情報マニュアルの決定版を、ついにデータで公開！
収録箇所：2-3「面接での対応」

LGBT への配慮はカミングアウトされてからでは遅い！？採用担当者の心がまえから、具体的な言葉の使い方、カミングアウトされたときの対応方法まで。明日から使える知識が満載です。

LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-6/8
「職場の対応」

[ 10ページ / PDF形式 / 2.4MB ]

導入社多数！企業のためのLGBT情報マニュアルの決定版を、ついにデータで公開！
収録箇所：2-4「職場の対応」

具体的に職場ではLGBTにどう対応していけばいいのでしょうか？チェックリスト形式で、具体的にできることを知ることができる資料になっています。ハラスメント対策も本資料でカバーされています。

LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-7/8
「企業のLGBT取り組みやマーケティングデータと事例」

[ 10ページ / PDF形式 / 1.6MB ]

導入社多数！企業のためのLGBT情報マニュアルの決定版を、ついにデータで公開！
収録箇所：2-5「企業の取り組みデータと事例」2-6「企業のLGBTフレンドリー度チェックリスト」2-7「マーケティングとLGBT」

LGBT求職者が企業に求めることは何でしょう？それに対して、先進的LGBTフレンドリー企業が実際にやっていることとは？大手企業のダイバーシティ担当者へのインタビューも掲載！企業の事例を知りたいならこちらの資料がおすすめです。

LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-8/8
「私たちには何ができるの？アライとは/相談先情報/LGBT用語集」

[ 6ページ / PDF形式 / 480KB ]

導入社多数！企業のためのLGBT情報マニュアルの決定版を、ついにデータで公開！
収録箇所：付録「私たちには何ができるの？」

LGBTを理解し支援するアライとしてできること、相談先情報、用語集など、明日からの行動改革に役立つ情報集です。

LGBTの労働環境・転職活動・就職活動への
影響の実態調査アンケート報告

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「LGBTって？セクシュアリティって？」

LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-2/8
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LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-3/8
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LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-4/8
「求職者の悩み/職場の課題」

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「面接での対応」

LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-6/8
「職場の対応」

LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-7/8
「企業のLGBT取り組みやマーケティングデータと事例」

LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-8/8
「私たちには何ができるの？アライとは/相談先情報/LGBT用語集」

同性パートナーシップに関する規程及び申請書等_雛形

LGBTフレンドリー面接マニュアル

トランスジェンダー社員のための健康診断対応の基礎

LGBT入社マニュアル　トランスジェンダー編

LGBTQ+アライグループのためのルール

LGBTイベント運営スタッフの心構え

050-1745-6489

hello@jobrainbow.net

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LGBTの労働環境・転職活動・就職活動への影響の実態調査アンケート報告

LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-1/8「LGBTって？セクシュアリティって？」

LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-2/8「数字でみるLGBT/LGBTと社会問題」

LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-3/8「LGBT Q&A よくある質問」

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LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-5/8「面接での対応」

LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-6/8「職場の対応」

LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-7/8「企業のLGBT取り組みやマーケティングデータと事例」

LGBTフレンドリー企業マニュアル分冊版-8/8「私たちには何ができるの？アライとは/相談先情報/LGBT用語集」

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「私たちには何ができるの？アライとは/相談先情報/LGBT用語集」

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